“诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障。
诚信：立诚守信，言真行实。
　　诚信是市场经济对企业的基本要求，公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。
创新：与时俱进，开拓创新。
　　创新是企业发展的不竭动力，也是公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。
业绩：业绩至上，创造卓越。
　　业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，是评价企业发展最关键的指标，是衡量单位和员工贡献的重要尺度。
　　积极倡导广大员工以昂扬向上的精神状态，努力追求卓越。把创造卓越的业绩作为公司永恒的目标，以卓越的业绩展示公司强大的实力，以强大的实力在激烈的市场竞争中创造更加卓越的业绩，报效国家、奉献社会、回报员工。
和谐：团结协作，营造和谐。
　　和谐是公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力，外部和谐提供良好的生存、发展环境。
　　进一步完善管理体制，根据效益最大化原则和业务发展的需要合理设置内部组织结构，合理划分各个管理层级的权利和义务，做到责、权、利相统一，信息沟通顺畅，组织运行高效。正确处理好企业与员工、整体与局部、近期与长远利益的关系，形成能够充分调动全体员工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系，创造和谐愉悦的工作氛围。
安全：以人为本，安全第一。
　　安全理念是既符合当前实际，又代表长远方向的文化理念。安全是公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。